얼마 전 스얼 입사 4주년을 맞았습니다. 가장 오래 다닌 첫 직장과 두 번째 직장이 각각 3년 6개월과 3년이었으니, 개인으로서도 꽤 의미가 있는 기념일입니다.

제가 일을 처음 시작했던 것이 2013년이었으니 올해로 12년차 직장인이 되었네요(물론 어떤 분들에게는 짧디짧은 시간이겠지만요). 최장기근속을 경신하고나니 그간의 커리어를 되돌아보게 됩니다. 앞으로 무엇을 더 할 수 있을지, 그러려면 어떤 역량이 필요할지도 생각해보게 되고요. 그런데 제가 참 좋아하고 존경하는 분이 최근 이런 말씀을 해주셨습니다. “역량이 큰 사람이 아니라 욕망이 큰 사람이 성장한다”, “어느 순간부터는 욕망의 크기를 유지하는 것이 더 어려워진다. 원하는 것을 어느 정도 이룬 뒤에는 욕망의 크기를 유지하는 방법을 고민해야 한다”.

욕망. 언뜻 부정적으로 들리기도 하는데요. 탐욕스러워 보이기도 하고요. 국어사전을 찾아보니 ‘부족을 느껴 무엇을 가지거나 누리고자 탐함. 또는 그런 마음’이라고 합니다. 부족을 느끼는 것이 선행된다는 점이 인상적입니다. 욕망이 큰 사람이 성장한다는 말은 바꿔 말하면, 자신의 부족함을 알고 채우려 노력하는 사람이 성장한다는 말이 되겠습니다. 욕망의 크기를 유지하는 것 역시 바꿔 말하면, 어느 정도 성장한 뒤에도 안주하지 않고 부족함을 찾아내는 것으로 생각할 수 있겠네요. 참으로 희망적입니다.

구독자 여러분들은 어떻게 생각하시나요? 욕망의 크기를 유지하는 방법을 고민해 본 적이 있으신가요? 노하우가 있으신 분은 제보해주셔도 좋겠습니다.

- 입사 5주년에도 뵙기를 바라며, 민혜 드림 -

2025년의 첫 프레스데이가 열립니다!

AI시대 일잘러 되기 1탄: 기업과 조직의 AI전환

🔊 2025년 테헤란로커피클럽은 매월 셋째 주 수요일 아침 9시에 개최됩니다!

산업의 경계를 허물어 K-뷰티를 확장하고 있는 뷰티 스타트업의 창업기를 들어보세요!

2월 19일 수요일 오전 9시 언주 &Space에서, 204회 커피클럽이 열립니다.

'K-플랫폼 산업의 진흥과 이용자 보호를 위한 정책 토론회’ 영상이 공개되었습니다!

지난 1월 21일, 스타트업얼라이언스는 플랫폼 산업의 미래를 모색하는 토론회를 개최했습니다. 이번 논의에서는 학계 전문가뿐만 아니라 소비자, 입점업체, 국회 입법조사처 관계자들이 함께 모여, 플랫폼 산업을 둘러싼 규제 환경을 점검하고, 지속 가능한 발전을 위한 해법을 고민해보았는데요, 플랫폼 산업이 나아가야 할 방향이 궁금하시다면 지금 바로 토론회 영상을 확인해 보세요! 🙌

*영상 소개글에 AI를 활용한 영상 요약도 있으니 확인 바랍니다. ☺️